Helene Neumann – Bayreuth
Wenn es im Beruf, im Team oder in der Beziehung hakt, hilft oft ein Blick von außen. Ich höre zu, frage nach und erarbeite mit Ihnen Lösungen, die wirklich zu Ihnen passen. Dabei bringe ich über 30 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen mit, viele davon als Führungskraft.
Leistungen
Für Fachkräfte und Teams, die ihre Arbeit reflektieren möchten: Was läuft gut, wo reibt es, was belastet? Wir schauen gemeinsam auf Fälle, Rollen und Zusammenarbeit und finden Ansätze, die im Alltag tragen. Einzeln, im Team oder in der Gruppe.
Für Fachkräfte und Teams, die ihre Arbeit reflektieren möchten: Was läuft gut, wo reibt es, was belastet? Wir schauen gemeinsam auf Fälle, Rollen und Zusammenarbeit und finden Ansätze, die im Alltag tragen. Einzeln, im Team oder in der Gruppe.
Für Fachkräfte und Teams, die ihre Arbeit reflektieren möchten: Was läuft gut, wo reibt es, was belastet? Wir schauen gemeinsam auf Fälle, Rollen und Zusammenarbeit und finden Ansätze, die im Alltag tragen. Einzeln, im Team oder in der Gruppe.
Für Fachkräfte und Teams, die ihre Arbeit reflektieren möchten: Was läuft gut, wo reibt es, was belastet? Wir schauen gemeinsam auf Fälle, Rollen und Zusammenarbeit und finden Ansätze, die im Alltag tragen. Einzeln, im Team oder in der Gruppe.
Für Fachkräfte und Teams, die ihre Arbeit reflektieren möchten: Was läuft gut, wo reibt es, was belastet? Wir schauen gemeinsam auf Fälle, Rollen und Zusammenarbeit und finden Ansätze, die im Alltag tragen. Einzeln, im Team oder in der Gruppe.
Für Fachkräfte und Teams, die ihre Arbeit reflektieren möchten: Was läuft gut, wo reibt es, was belastet? Wir schauen gemeinsam auf Fälle, Rollen und Zusammenarbeit und finden Ansätze, die im Alltag tragen. Einzeln, im Team oder in der Gruppe.
Über mich
Ich weiß, wie sich Druck, Konflikte im Team und Verantwortung für andere anfühlen – nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus dem eigenen Berufsalltag.
Heute gebe ich diese Erfahrung weiter: als Supervisorin, systemischer Coach und Beraterin. Was meine Arbeit ausmacht, ist schnell gesagt: Ich höre zu. Ich nehme Sie ernst. Und ich bin überzeugt, dass jeder Mensch das Potenzial hat, sich weiterzuentwickeln. Meine Aufgabe ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Stärken zu erkennen und einzusetzen. Die Lösung erarbeiten wir gemeinsam.